Proces rekrutacji

1. Złożenie aplikacji

Możesz złożyć aplikację na stanowisko
poprzez formularz rekrutacyjny online.

2. Rozmowa rekrutacyjna

Rozmowa rekrutacyjna przeprowadzana
przez specjalistę HR oraz menadżera zespołu.

3. Informacja zwrotna

Otrzymasz od nas informację zwrotną,
bez względu na wynik rozmowy.

 

Oferty pracy

 Tester (współpraca w ramach umowy-zlecenia)Wciśnij Enter, żeby rozwinąć
  • Miejsce pracy: Warszawa

     

    U nas możesz:

    • samodzielnie realizować innowacyjne projekty,
    • współtworzyć polską bankowość,
    • budować rynkowe doświadczenie,
    • zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym,
    • wykorzystać własną inicjatywę.

    Będziesz odpowiedzialny za:

    • przeprowadzanie testów aplikacji,
    • obsługę narzędzi wspierających testy (TestLink, Redmine, Jira,),
    • raportowanie wyników testów,
    • sporządzanie przypadków testowych,
    • tworzenie instrukcji,
    • współpracę z innymi komórkami Banku,
    • współpracę z dostawcami zewnętrznymi.

    Poszkujemy osoby, która:

    • jest studentem lub absolwentem kierunków technicznych/ informatycznych,
    • jest dyspozycyjna w wymiarze min.25 godzin tygodniowo,
    • biegle zna pakiet MS Office,
    • posiada zdolność analitycznego myślenia,
    • posiada umiejętność czytania dokumentacji technicznej i analitycznej.

    Aplikuj teraz

     

    Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następujące oświadczenia:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bank Pocztowy S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Jagiellońskiej 17, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko Tester (współpraca w ramach umowy-zlecenia), zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO”.
    „Oświadczam, że podczas procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Bank Pocztowy S.A., na stanowisko Tester przekazałem/łam Bankowi, działającemu jako pracodawca informacje dotyczące mojego wykształcenia, oraz doświadczenia zawodowego, które zgodne są ze stanem faktycznym i znajdują potwierdzenie w posiadanych przeze mnie dokumentach. Ponadto oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, że w przypadku ujawnienia braku zgodności danych osobowych podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym z przedłożonymi dokumentami potwierdzającymi wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, Bank Pocztowy S.A. zastrzega prawo uchylenia się od skutków swojego ewentualnego oświadczenia woli co do zawarcia umowy o pracę, jako złożonego pod wpływem błędu wywołanego przez kandydata, poprzez złożenie przez niego fałszywych informacji, tj. zgodnie z art 84 kc w związku z art. 300 kp."
    Oferty nie zawierające zgody na przetwarzanie danych nie będą rozpatrywane.

     

Nasze benefity